La restauration de l’alliance thérapeutique suite à une perturbation, une rupture et/ou une impasse relationnelle

À partir de 895,00 $

Date et lieu formation : 25, 26 et 27 octobre 2019 à l’Abbaye Saint-Benoit-du Lac

Durée de la formation : 15h

Vendredi : à partir de 15 h 30

Samedi : 9 h à 18 h

Dimanche : 9 h à 12 h

Les tarifs incluent l’hébergement et les repas

Formateurs : Conrad Lecomte et Réginald Savard

no de reconnaissance OPQ et OPSQ : RA03153-19 (15 heures)

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UGS : N/A Catégorie :

La situation thérapeutique engendre des interactions qui désarçonnent la plupart des psychothérapeutes à un moment ou un autre. Les perturbations, les ruptures et les impasses relationnelles sont inévitables en psychothérapie. Étant donné que de plus en plus de recherches démontrent l’importance de la restauration de l’alliance thérapeutique pour obtenir des résultats positifs du processus thérapeutique, il devient primordial que le thérapeute développe cette compétence complexe.

Bien que l’importance de l’alliance thérapeutique soit reconnue comme un facteur prédictif, robuste et consistant, de l’efficacité thérapeutique, nous connaissons encore mal comment établir un lien sécurisant avec des clients ayant peu ou pas connu l’expérience d’un attachement fiable et surtout comment restaurer l’alliance thérapeutique à la suite à d’une rupture. Le psychothérapeute a tout intérêt à mieux s’outiller pour faire face à cet enjeu important de la thérapie.

La formation consiste à faciliter l’apprentissage de nouvelles connaissances et de nouvelles habiletés, mais c’est avant tout de favoriser des apprentissages durables intégrant le savoir être, le savoir-faire et le savoir. Cette intégration se manifeste dans une pratique fondée sur une conscience réflexive de soi et des autres en interaction.

Cet objectif est facilité par la mise en place d’un processus d’apprentissage de pratique entre collègues et d’outils d’analyse de soi et de sa pratique. Un travail d’analyse et de réflexion est proposé à chaque participant entre autres par des grilles d’analyse de soi et de sa pratique. Non seulement le participant apprend de nouvelles connaissances touchant la réparation des ruptures relationnelles, il est invité à les mettre en pratique et à analyser sa pratique enregistrée et plus encore convier à réfléchir avec des collègues sur son analyse.

Quelques mots sur les formateurs :

Conrad Lecomte est professeur du département de psychologie de l’université de Montréal, professeur associé de l’Université du Québec à Montréal, à l’université de Sherbrooke et de l’université de Paris 8.

Depuis plus de 40 ans, il s’intéresse aux facteurs explicatifs de l’efficacité et du changement thérapeutique. En particulier, il cherche à préciser la contribution du psychothérapeute et de l’alliance psychothérapeutique au changement psychothérapeutique. Ses travaux portant sur la formation à l’intervention et sur la formation à la supervision clinique sont utilisés dans plusieurs programmes universitaires québécois et européens

Il a de nombreuses publications sous forme de livres, chapitres de livres et d’articles dans des revues scientifiques. Pour souligner sa contribution au développement de la psychologie tout au long de sa carrière l’Ordre des Psychologues du Québec lui a décerné en 2012, le prix Mailloux ; et en 2014, l’université de Sherbrooke lui a décerné un doctorat honorifique. »

Réginald Savard est professeur au Département d’éducation et pédagogie, section Counseling de carrière à l’Université du Québec à Montréal.

Depuis plus de 25 ans, il s’intéresse aux facteurs explicatifs de l’efficacité et au processus du changement en counseling et psychothérapie. En particulier, il cherche à préciser la contribution de la personne intervenante, de la personne cliente et de l’alliance de travail au changement thérapeutique. Ses travaux de recherche portent sur l’efficacité en counseling de carrière et au développement des compétence en counseling et la supervision clinique.

Il a plusieurs publications sous formes de livres, chapitres de livres et d’articles dans des revues scientifiques. Pour souligner sa contribution au développement du counseling de carrière tout au long de sa carrière, il a été récipiendaire du mérite du Conseil interprofessionnel du Québec en 2011.

Hôtellerie et repas inclus
• Membre régulier : 895 $
• Non-membre : 1 085 $

Nb de participants : Maximum 33 participants

Type de groupe :
Ouvert aux psychothérapeutes ou étudiants de niveau maîtrise et doctorat ainsi qu’aux intervenants psychosociaux et autres professionnels dans le domaine des relations humaines

No de reconnaissance OPQ : RA03153-19 (15 heures)

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